OTROS CURSOS DE MEDIO AMBIENTE

CURSO DE FORMACIÓN DE FORMADORES MEDIOAMBIENTALES (C-1)
PRESENTACIÓN:	La creciente sensibilización ante los problemas medioambientales está provocando la aparición de programas específicos de formación ambiental, con el doble sentido de incidir en la adquisición de aptitudes, habilidades, conocimientos, y en la formación de actitudes. Para que la formación ambiental tenga éxito como herramienta de gestión e innovación, los formadores además de conocer y dominar la materia deben conocer y dominar los recursos didácticos y pedagógicos que tienen a su alcance, con el fin de que la transmisión de conocimientos y actitudes se produzca de la manera más eficaz y como un proceso de mejora continua en las organizaciones.
OBJETO CURSO:	El objeto principal del curso sobre "Formación de Formadores Medioambientales", supone una aproximación a las técnicas didácticas y pedagógicas de la formación no reglada y orientada a colectivos de profesionales y técnicos en materias medioambientales.
OBJETIVOS:	Identificar las características de un proceso de formación Conocer y desarrollar los diferentes métodos y recursos didácticos Reconocer los mecanismos de comunicación aplicados a la formación medioambiental
DESTINATARIOS:	Profesionales, técnicos e interesados en general del ámbito medioambiental que estén interesados en desarrollar funciones de formación
CONTENIDOS:	MÓDULO I: Introducción a la Formación Medioambiental: La formación medioambiental Los procesos de formación El papel del formador Características de los alumnos MÓDULO II: Estrategias de Formación: Metodología didáctica Medios y recursos didácticos MÓDULO III: Planificación de la Formación Elaboración del guión Preparación de contenidos Selección, preparación y manejo de recursos Condiciones ambientales MÓDULO IV: Dinámicas y Dirección de Grupos: Técnicas de comunicación Dirección de grupos Técnicas de dinámica de grupos MÓDULO V: Evaluación de la Formación: Necesidad de la evaluación Aspectos a evaluar por el formador MÓDULO VI: Caso Práctico Final
PROFESORADO:	Técnicos en formación de formadores y especialistas en medio ambiente
EVALUACIÓN:	La evaluación del curso se compone de un seguimiento del alumno durante el desarrollo del mismo, analizando tanto los elementos teóricos como las destrezas por él aprendidas y la posible aplicación a su entorno de trabajo. Para los cursos que se realizan a través de INTERNET, y dada la particularidad de los cursos no presenciales, a los alumnos se les asignará un TELETUTOR que responderá a sus dudas a través del correo electrónico. Además de la participación activa a lo largo del curso (al menos en un 80% de sus actividades), a la finalización del mismo se realizará una prueba cuya superación implicará la recepción de un certificado de aprovechamiento.
MODALIDAD DE REALIZACIÓN	PRESENCIAL (C-1-P)				A DISTANCIA (INTERNET) (C-1-WEB)
DESARROLLO:
Duración:	30 horas				30 horas
Lugar:	Por determinar				Greenpointsl.com
Fechas:	Por determinar				Desde 2 noviembre 1999, con una duración aproximada de 3 semanas de trabajo
Horarios:	Por determinar				Libre, con una dedicación media al curso de dos horas diarias
COSTE:	PESETAS:	65.000	EUROS:	390,657	PESETAS:	35.000	EUROS:	210,354

CURSO DE FORMACIÓN DE FORMADORES EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (C-2)
PRESENTACIÓN:	La creciente sensibilización ante los riesgos laborales en las organizaciones está provocando la aparición de programas específicos de formación prevencionista, con el doble sentido de incidir en la adquisición de aptitudes, habilidades, conocimientos, y en la formación de actitudes. Para que la formación prevencionista tenga éxito como herramienta de gestión e innovación, los formadores además de conocer y dominar la materia deben conocer y dominar los recursos didácticos y pedagógicos que tienen a su alcance, con el fin de que la transmisión de conocimientos y actitudes se produzca de la manera más eficaz y como un proceso de mejora continua en las organizaciones.
OBJETO CURSO:	El objeto principal del curso sobre "Formación de Formadores en Prevención de Riesgos Laborales", supone una aproximación a las técnicas didácticas y pedagógicas de la formación no reglada y orientada a colectivos de profesionales y técnicos en materias prevencionistas.
OBJETIVOS:	Identificar las características de un proceso de formación Conocer y desarrollar los diferentes métodos y recursos didácticos Reconocer los mecanismos de comunicación aplicados a la formación en prevención de riesgos laborales
DESTINATARIOS:	Profesionales, técnicos e interesados en general del ámbito de la prevención de riesgos laborales que estén interesados en desarrollar funciones de formación
CONTENIDOS:	MÓDULO I: Introducción a la Formación en Prevención de Riesgos Laborales: La formación en prevención de riesgos laborales Los procesos de formación El papel del formador Características de los alumnos MÓDULO II: Estrategias de Formación: Metodología didáctica Medios y recursos didácticos MÓDULO III: Planificación de la Formación Elaboración del guión Preparación de contenidos Selección, preparación y manejo de recursos Condiciones ambientales MÓDULO IV: Dinámicas y Dirección de Grupos: Técnicas de comunicación Dirección de grupos Técnicas de dinámica de grupos MÓDULO V: Evaluación de la Formación: Necesidad de la evaluación Aspectos a evaluar por el formador MÓDULO VI: Caso Práctico Final
PROFESORADO:	Técnicos en formación de formadores y especialistas en prevención de riesgos laborales
EVALUACIÓN:	La evaluación del curso se compone de un seguimiento del alumno durante el desarrollo del mismo, analizando tanto los elementos teóricos como las destrezas por él aprendidas y la posible aplicación a su entorno de trabajo. Para los cursos que se realizan a través de INTERNET, y dada la particularidad de los cursos no presenciales, a los alumnos se les asignará un TELETUTOR que responderá a sus dudas a través del correo electrónico. Además de la participación activa a lo largo del curso (al menos en un 80% de sus actividades), a la finalización del mismo se realizará una prueba cuya superación implicará la recepción de un certificado de aprovechamiento.
MODALIDAD DE REALIZACIÓN	PRESENCIAL (C-2-P)				A DISTANCIA (INTERNET) (C-2-WEB)
DESARROLLO:
Duración:	30 horas				30 horas
Lugar:	Por determinar				Greenpointsl.com
Fechas:	Por determinar				Desde 2 noviembre 1999, con una duración aproximada de 3 semanas de trabajo
Horarios:	Por determinar				Libre, con una dedicación media al curso de dos horas diarias
COSTE:	PESETAS:	65.000	EUROS:	390,657	PESETAS:	35.000	EUROS:	210,354

CURSO DE LEGISLACIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES APLICABLES A LAS PYMES (C-3)
PRESENTACIÓN:	La Unión Europea, la Administración Central y las diecisiete Comunidades Autónomas están realizando cada vez mayores esfuerzos en la protección de la seguridad y salud de los trabajadores según los principios prevencionistas reflejados en la Directiva 89/391/CEE y en la Ley 31/95, de Prevención de Riesgos Laborales. La legislación en materia de prevención de riesgos laborales resulta cada vez más exigente lo que obliga a empresas y ayuntamientos a introducir sistemas de gestión que normalicen y certifiquen su cumplimiento.
OBJETO CURSO:	El objeto principal del curso sobre "Legislación de Prevención de Riesgos Laborales Aplicables a las PYMES", supone una aproximación a las repercusiones jurídicas que para las organizaciones se derivan de su comportamiento en materia de seguridad y salud en el trabajo, lo que obliga a establecer criterios de actuación prevencionistas y adecuados a la nueva normativa (Ley 31/95 y Real Decreto 39/97), evitando con ello responsabilidades de carácter legal con las distintas Administraciones Públicas.
OBJETIVOS:	Introducir al alumno en el marco legislativo actual que sobre la prevención de riesgos laborales se extraen del ámbito europeo y nacional. Conocer las vinculaciones entre los requisitos legales y los sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales, según la Norma UNE 81900 EX.
DESTINATARIOS:	Profesionales, técnicos e interesados en general, que deseen adquirir una visión global de los condicionantes legales en materia de prevención de riesgos laborales, que en la actualidad inciden sobre las organizaciones públicas y privadas
CONTENIDOS:	MÓDULO I: El Modelo Prevencionista en el Marco Legislativo Europeo y Nacional: Directiva Marco 89/391/CEE Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales Real Decreto 39/97, Reglamento de los Servicios de Prevención MÓDULO II: Legislación Prevención Aplicable a PYMES MÓDULO: Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales: UNE 81900 EX UNE 81905 EX MÓDULO IV: Identificación Aspectos Prevencionistas Significativos y su Legislación Aplicable en un S.G.P.R.L.
PROFESORADO:	Abogados expertos en legislación de prevención de riesgos laborales y técnicos en Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (S.G.P.R.L.)
EVALUACIÓN:	La evaluación del curso se compone de un seguimiento del alumno durante el desarrollo del mismo, analizando tanto los elementos teóricos como las destrezas por él aprendidas y la posible aplicación a su entorno de trabajo. Para los cursos que se realizan a través de INTERNET, y dada la particularidad de los cursos no presenciales, a los alumnos se les asignará un TELETUTOR que responderá a sus dudas a través del correo electrónico. Además de la participación activa a lo largo del curso (al menos en un 80% de sus actividades), a la finalización del mismo se realizará una prueba cuya superación implicará la recepción de un certificado de aprovechamiento.
MODALIDAD DE REALIZACIÓN	PRESENCIAL (C-3-P)				A DISTANCIA (INTERNET) (C-3-WEB)
DESARROLLO:
Duración:	20 horas				20 horas
Lugar:	Por determinar				Greenpointsl.com
Fechas:	Por determinar				Desde 2 noviembre 1999, con una duración aproximada de 2 semanas de trabajo
Horarios:	Por determinar				Libre, con una dedicación media al curso de dos horas diarias
COSTE:	PESETAS:	50.000	EUROS:	300,506	PESETAS:	30.000	EUROS:	180,303

CURSO SOBRE FUNCIONES DE NIVEL BÁSICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (C-4)
PRESENTACIÓN:	La Unión Europea, la Administración Central y las diecisiete Comunidades Autónomas están realizando cada vez mayores esfuerzos en la protección de la seguridad y salud de los trabajadores según los principios prevencionistas reflejados en la Directiva 89/391/CEE y en la Ley 31/95, de Prevención de Riesgos Laborales. Teniendo en cuenta el marco jurídico anterior la formación de nivel básico en prevención de riesgos laborales se considera necesaria para desempeñar las actividades elementales recogidas en el artículo 35 del Reglamento de los Servicios de Prevención (39/97).
OBJETO CURSO:	El objeto principal del curso sobre "Funciones de Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales", está relacionado con los conceptos básicos de la seguridad y salud en las organizaciones actuales a través de las actividades desarrolladas diariamente por sus trabajadores.
OBJETIVOS:	Introducir al alumno en el marco legislativo actual que sobre la prevención de riesgos laborales se extraen del ámbito europeo y nacional. Ofrecer una visión general sobre los riesgos laborales vinculados a la seguridad y al medio ambiente de trabajo. Facilitar un conocimiento básico de las medidas preventivas destinadas a controlar los riesgos.
DESTINATARIOS:	Profesionales, técnicos e interesados en general, que deseen adquirir unos conocimientos básicos sobre la prevención de riesgos laborales, según el ANEXO IV.B del Reglamento de los Servicios de Prevención (Real Decreto 39/97)
CONTENIDOS:	MÓDULO I: Conceptos Básicos de Prevención de Riesgos Laborales: Conceptos básicos: Salud y Trabajo La prevención de riesgos laborales en la empresa Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo MÓDULO II: Marco Legislativo: Evolución histórica de la seguridad e higiene en el trabajo Legislación de la prevención de riesgos laborales MÓDULO: Riesgos Generales y su Prevención: Riesgos ligados a las condiciones de seguridad Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo La carga de trabajo, la fatiga, la insatisfacción laboral MÓDULO IV: Técnicas de Prevención: Planes de Emergencia Primeros Auxilios MÓDULO V: Elementos Básicos de Gestión de la Prevención de Riesgos: Organización del trabajo preventivo Gestión de la prevención de riesgos laborales MÓDULO VI: Caso Práctico: Riesgos Específicos y su Prevención Sectorial
PROFESORADO:	Técnicos en Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (S.G.P.R.L.)
EVALUACIÓN:	La evaluación del curso se compone de un seguimiento del alumno durante el desarrollo del mismo, analizando tanto los elementos teóricos como las destrezas por él aprendidas y la posible aplicación a su entorno de trabajo. Para los cursos que se realizan a través de INTERNET, y dada la particularidad de los cursos no presenciales, a los alumnos se les asignará un TELETUTOR que responderá a sus dudas a través del correo electrónico. Además de la participación activa a lo largo del curso (al menos en un 80% de sus actividades), a la finalización del mismo se realizará una prueba cuya superación implicará la recepción de un certificado de aprovechamiento.
MODALIDAD DE REALIZACIÓN	PRESENCIAL (C-4-P)				A DISTANCIA (INTERNET) (C-4-WEB)
DESARROLLO:
Duración:	40 horas				40 horas
Lugar:	Por determinar				Greenpointsl.com
Fechas:	Por determinar				Desde 2 noviembre 1999, con una duración aproximada de 3 semanas de trabajo
Horarios:	Por determinar				Libre, con una dedicación media al curso de dos horas diarias
COSTE:	PESETAS:	95.000	EUROS:	570,961	PESETAS:	50.000	EUROS:	300,506